ESTJ A EXPLICAT: CE ÎNSEAMNĂ SĂ FIE TIPUL DE PERSONALITATE ESTJ

Decisiv, ordonat și de încredere, ESTJ este un extrovertit pragmatic, interesat de sistemele logistice și tehnice. Sunt personalități de tip A, care cred în a face lucruri după carte și a merge la linie. Ei caută să fie văzuți ca fiind respectabili și duri, dar sănătoși din punct de vedere moral. ESTJ-urile masculine tind să apară ca fiind machiste și masculine. Femeile ESTJ pot simți uneori presiune pentru a încerca să-și minimizeze calitățile asertive, dar sunt în general sigure cu feminitatea lor.

Se estimează că aproximativ 10% din populație este ESTJ. Oamenii de acest tip tind să fie piloni ai comunității lor și pot fi găsiți în multe roluri de conducere, cum ar fi administratorii școlii, profesorii și managerii. Chiar și de la o vârstă fragedă, ESTJ-urile se arată că sunt tipuri de preluare. Provocă autoritatea doar pentru a testa cât de fiabil este. Ele acordă securitate și structură pe termen lung și acestea sunt caracteristici pe care le caută într-un loc de muncă ideal. Sondajele clasifică ESTJ printre primele 4 tipuri în scorurile GPA ale colegiilor. Ei sunt, de asemenea, pe locul 3 cel mai înalt în raportarea epuizării emoționale și a epuizării. ESTJ-urile sunt preocupate de faptele și detaliile concrete ale realității. Ei tind să gândească și să comunice mai degrabă în termeni literali decât simbolic.

Femeile ESTJ, în special, s-au dovedit a fi printre cele mai scăzute măsuri de creativitate. Ipoteticele și teoriile abstracte tind să fie tratate cu pesimism și scepticism. Gândirea lor tinde să cadă de-a lungul liniilor logice alb-negru. Trandafirii sunt roșii, violetele sunt albastre și atât. ESTJ se bazează pe standarde obiective externe pentru a oferi ordinea și structura esențiale pe care le consideră necesare în lume. Sunt obligați să creeze reguli și linii directoare și sunt serioși cu privire la aplicarea lor. Acestea sunt procedurale și sistematice în modul în care își desfășoară îndeplinirea atribuțiilor.

Datoria, desigur, este un cuvânt important pentru ESTJ. La fel ca ISTJ, ESTJ-urile iau în serios orice responsabilități li se încredințează. Ei tind să fie fiabili și să dea dovadă de multă inițiativă; conducând proiecte și îndeplinind sarcini importante. Ei gândesc în mod pragmatic și sunt convinși de dovezi și logică. Apelurile emoționale au un impact mai mic asupra lor, dar asta nu înseamnă că sunt fără compasiune. ESTJ-urile sunt adesea motivate de realizări și țin foarte mult la reputație și la poziția lor în rândul colegilor și colegilor.

Aceștia aspiră să fie cineva important și doresc să fie într-o poziție în care își pot exercita puterile strategice și abilitățile organizaționale. Pentru ESTJ, nu există nici un substitut pentru munca grea, deși vor căuta să folosească cele mai eficiente mijloace posibile pentru a-și atinge scopurile. ESTJ fac ceea ce funcționează pentru ei și nu sunt interesați să perturbe ordinea de funcționare a unui sistem stabilit decât dacă sunt convinși că va funcționa mai bine. Cu toate acestea, ei nu sunt de obicei cei care propun astfel de modificări. Când apar probleme, ESTJ-urile tind să privească în trecut ca model sau punct de referință pentru a afla cum să le rezolve cel mai bine. ESTJ-urile pot folosi creativitatea în procesul lor de rezolvare a problemelor, dar în mare, aleg opțiunea cea mai practică.

Acest lucru se extinde și asupra oamenilor pe care se bazează. ESTJ-urile își pun încrederea în sisteme și proceduri și nu au încredere în persoanele care tăie colțurile sau încearcă să bată sistemul în numele ingeniozității. Fiind un extrovertit căruia îi place să-și petreacă o mare parte din timp prezidând sisteme externe sau jucând un rol în facilitarea lor, ESTJ-urile sunt adesea foarte ocupate și harnice. Ei caută întotdeauna modalități de a se îmbunătăți pe ei înșiși și circumstanțele lor care îi pot determina să se înscrie la seminarii și cursuri de noapte sau să asculte casete de instruire. Ei își pot continua educația până în anii lor avansați.

Cei mai inteligenți pot de-a lungul timpului să-și croiască poziția în poziții proeminente. Ei sunt preocupați de construirea și susținerea fundațiilor și instituțiilor. Ei sunt, de asemenea, preocupați de ordinea socială și codurile morale. ESTJ-urile încearcă să susțină tradițiile onorate în timp și standardele de calitate. Sunt înclinați să devină membri activi ai diferitelor organizații pe care le consideră importante pentru comunitatea lor. Sunt vocali cu privire la preocupările lor și încearcă să ocupe poziții în care pot afecta și pune în aplicare politicile. În funcții de conducere, ei se simt confortabil să ia decizii și să ofere directive celorlalți. Ei cred că puterile autorității sunt atât o obligație, cât și un privilegiu.

În funcții de autoritate, ESTJ-urile cred că sunt obligați să conducă onorabil și responsabil, dar se așteaptă, de asemenea, ca subordonații lor să se conformeze și să se supună aproape fără îndoială. Sunt simpli și ușor de înțeles, deoarece nu le pasă să poarte o șaradă sau să fie timizi de cine sunt și cum gândesc. În general, oamenii vor ști întotdeauna unde se află ESTJ într-o problemă. Cu toate acestea, ESTJ-urile au tendința de a se grăbi la judecată și adesea nu sunt capabili să asculte cu răbdare pe cei care nu sunt de acord cu ei. ESTJ-urile se vor simți de obicei obligați să participe la ceremonii și evenimente formale și adesea pot face acest lucru în calitate de orchestrare. Din punct de vedere social, sunt plini de umor și opinii și sunt cunoscuți pentru că au multe de spus cu privire la practic orice subiect.

postări asemănatoare: