PUNCTE SLABE ALE ENTJ - 7 LUPTE PENTRU A FI ENTJ

ENTJ este unul dintre cele 16 tipuri de personalitate MBTI și este grupat alături de INTJ, INTP și ENTP ca parte a grupului de temperament cunoscut sub numele de Rațional. ENTJ-urile au fost denumite executiv, marșal strategic și comandant. Punctele forte ale acestora includ abilitatea de a concepe planuri și strategii eficiente, de a se concentra asupra obiectivelor și de a-și gestiona bine timpul. Ca și în cazul celorlalte tipuri de personalitate, personalitatea ENTJ are avantajele și dezavantajele sale. Iată o privire asupra celor 7 puncte slabe asociate cu a fi un ENTJ.

1. A fi susținător emoțional

Tipurile raționale precum ENTJ tind să fie limitate în capacitatea lor de a consola și consola emoțional pe ceilalți. Ori de câte ori se confruntă cu o problemă, impulsul ENTJ este de a propune soluții și de a lua cea mai eficientă acțiune. Când vine vorba de probleme care provoacă suferință emoțională altora, ENTJ este înclinat să se concentreze asupra a ceea ce se poate face pentru a îmbunătăți situația și poate trece cu ușurință cu vederea abordarea nevoilor emoționale implicate. ENTJ-urile pot uita adesea cât de important este să rezolvi nu numai problemele, ci și să te oprești, să asculți oamenii și să încerci doar să empatizezi cu ceea ce trec.

2. Nerăbdarea

Fiind factorii de decizie hotărâți care sunt, ENTJ-urile pot deveni rapid nerăbdători cu oamenii și situațiile care îi împiedică sau le încetinesc impulsul. ENTJ-urile pot avea tendința de a percepe persoanele indecise care au nevoie de mai mult timp pentru a prelucra și a-și cântări opțiunile ca fiind stupide sau incompetente. În plus, ENTJ-urile nu sunt fani ai birocrației și a altor obstacole administrative și a proceselor tenue care își pierd timpul și resursele. În calitate de șef al eficienței, ENTJ încearcă să-și îndeplinească obiectivele cu deșeuri minime și rezultate maxime. Uneori ENTJ-urile pot uita că lumea nu funcționează conform programului lor sau așteptărilor lor, indiferent cât de mult cred că ar trebui.

3. Impunerea voinței lor asupra altora

ENTJ-urile pot fi înțelepți de control foarte șefi care deseori consideră că sunt de acord, superioritatea judecății lor. În plus, uneori pot să nu realizeze măsura în care valorile lor subiective își informează deciziile. Uneori, ceea ce pretind a fi obiectiv evident poate fi de fapt o chestiune de perspectivă personală. Datorită intensității lor și a modului autoritar în care tind să comunice și să se afirme, ENTJ-urile pot fi foarte eficiente pentru a-i determina pe ceilalți să se aplece în voia lor și să vadă lucrurile în felul lor. Uneori, atitudinea lor de preluare se poate îndrepta spre un teritoriu dominator. Mai mult, ENTJ-urilor le este greu să asculte pe alții și tind să fie extrem de critici față de opiniile care nu se potrivesc cu ale lor. Încă. ENTJ-urile respectă cei care sunt capabili să le reziste și să le demonstreze că au greșit.

4. Tratarea emoțiilor

În timp ce sunt abili la exercitarea controlului în lumea externă, ENTJ-urile se simt mai puțin în control asupra lumii lor interioare. Răspunsurile lor personale de simțire sunt ceva care deseori sunt suprimate deoarece ENTJ-urile încearcă să evite să pară vulnerabile sau să expună diferitele butoane emoționale și declanșatoare pe care alții le-ar putea folosi împotriva lor. Nu vor să ofere oamenilor acest tip de putere asupra lor. La fel ca alte tipuri raționale, ENTJ-urile nu sunt foarte confortabile așezându-se în sentimentele lor și au tendința de a găsi o valoare mică în a sta pe ele. Ei tind să le intelectualizeze, să le raționalizeze sau să le ignore și deseori vor căuta să facă ceva productiv pentru a se distrage de la interferența internă pe care o pot provoca. Datorită conștientizării mai scăzute a ceea ce simt, emoțiile pot ieși în moduri incomode și volatile și în momente ciudate și nepotrivite.

5. Lipsa diplomației

Fiind puternic și sigur, ENTJ poate fi deosebit de puternic și preponderent în dezbateri și negocieri. Acestea sunt citate ca unul dintre cele mai confruntative sau argumentative tipuri conform sondajelor. Puterea convingerilor lor îi poate face să fie mai puțin preocupați de politețe și mai înclinați să se dubleze ca răspuns la opoziție. Ori de câte ori țin mâna de sus într-o situație, ENTJ-urile sunt înclinate să tragă drumul meu sau cardul de autostradă. În plus, ENTJ-urile au un mod de a tăia direct la obiect. Ei încearcă să se facă clari și bine înțelegeți și astfel livrarea lor poate fi adesea brutală în direcția sa. Deși acest lucru poate fi eficient pentru a-și atinge punctul de vedere, ENTJ-urile pot constata că mesajul lor este uneori mai bine primit atunci când își folosesc puterile de convingere, mai degrabă decât logica forței contondente.

6. nemilos

ENTJ-urile sunt afară pentru a lovi cu capul și pentru a apuca viața de coarne. Pentru ENTJ, preocupările morale și considerațiile etice vor avea adesea un loc în spate în ceea ce privește obiectivele și dorința lor de eficiență și rezoluție. Sunt foarte motivați și vor lua măsuri excelente pentru a depăși concurenții lor. ENTJ-urile sunt mai puțin susceptibile decât alte tipuri să se agațe de dileme morale. Când vor vedea o cale spre succes sau o oportunitate valoroasă în fața lor, ENTJ-urile o vor urmări fără întârziere. Ei tind să se preocupe de scopurile lor în măsura în care pot trece cu vederea sau minimaliza etica sau lipsa acestora în mijloacele lor. De exemplu, aceștia își pot împinge angajații prea tare sau pot reduce costurile pe cheltuiala lor, în scopul optimizării. Având în vedere eficiența și creșterea în fruntea obiectivelor lor, ENTJ-urile pot lua uneori decizii care îi fac pe ceilalți să se simtă subevaluați sau călcați în picioare.

7. Temperament exploziv

În condiții de stres, ENTJ-urile pot fi dureroase și temperate. Cu ego-urile lor puternice, ENTJ-urile tind să creadă că se ocupă de orice și astfel, atunci când lucrurile nu merg pe calea lor, le poate invoca spiritul. ENTJ-urile pot fi hipercritice și pot ridica plângeri cu privire la probleme relativ minore. În fața eșecului, stresul și frustrarea care rezultă pot provoca sentimente de incompetență pe care le disprețuiesc. Pot fi duri cu ei înșiși și asta se poate revărsa în relațiile lor cu ceilalți. În plus, ENTJ-urile pot părea uneori supărate pe alții chiar și atunci când nu sunt. Entuziasmul și chutzpah-ul lor pot fi percepute ca fiind agresive.