SPECIALITATEA BIBLIOTECARĂ ESTE CEA MAI POTRIVITĂ PENTRU FIECARE TIP MBTI

Iată specialitățile bibliotecii în care fiecare tip MBTI este probabil găsit pe baza interviurilor scoase direct din manualul MBTI.

ISTJ - Catalog.

Se bucură:

Decizia titlului subiectului exact și clasificarea lucrărilor noi.
Ordinea poziției.
Lucrul neîntrerupt într-un spațiu liniștit.

ISFJ - Asistent Manager Servicii Publice.

Se bucură:

Planificarea și organizarea de evenimente cu titlul neoficial de proiect Queen.
Coordonarea nevoilor de personal și organizarea de programe de instruire pentru a satisface aceste nevoi.
Afișarea unui calendar de evenimente.
Aducând atât inima cât și detaliile la lucrarea lor.

INFJ - Bibliotecar de referință.

Se bucură:

Venind cu modalități creative de a satisface nevoile clienților, mă pot gândi la 50 de modalități de abordare a nevoilor lor. Voi face ca ceea ce am aici să se refere la subiectul lor și să le arăt cum funcționează.
Văzându-i pe patroni fericiți.
Activități liniștite, cum ar fi urmărirea documentelor, statistici ale bibliotecii.

INTJ - Șef colecții și achiziții.

Se bucură:

Dezvoltarea și lucrul cu politici și proceduri și identificarea nevoii de altele noi.
Revizuirea modificărilor curriculumului și a impactului acestora asupra bibliotecii.
Monitorizarea bugetului și mutarea banilor pentru a satisface nevoile prin acordarea atenției la imaginea de ansamblu.

ISTP - Specialist în automatizări.

Se bucură:

Țineți pasul cu cele mai noi echipamente și aplicații informatice.
Folosind tehnologia în munca lor.
Predarea de cursuri scurte de aplicații informatice.

ISFP - Arhivar.

Se bucură:

Înconjurându-se de cărți rare și documentații speciale.
Găsirea exact a ceea ce au nevoie patronii pentru a-i face fericiți.
Camaraderie cu alt personal.

INFP - Manager de bibliotecă pentru sucursale mici.

Se bucură:

Formarea de relații personale cu clienții și bucurarea idiosincrasiei lor.
A face parte din comunitate și a atinge viața oamenilor.
Construirea de colaborări: văd că biblioteca mea nu are pereți, atât la propriu, cât și la figurat.

INTP - Specialist în achiziții.

Se bucură:

Analizând ceea ce este necesar în colecția bibliotecii.
Construirea unei colecții de înaltă calitate prin materiale critice.
Căutând constant noi cunoștințe.
Să ai un spațiu liniștit în care să te concentrezi profund.

ESTP - Specialist în tehnologie.

Se bucură:

Încercarea și apoi adaptarea tehnologiilor la nevoile bibliotecii (ca un cobai techno).
Pregătirea și actualizarea paginilor web.
Învățându-i pe alții cum să folosească tehnologiile pe care le-au învățat.
Fiind departe de biroul lor.

ESFP - Bibliotecar de drept.

Se bucură:

Colegii lor, prietenia și munca în echipă pe care le-au dezvoltat.
Varietate de cereri pe care le primesc; nu există două zile la fel și chiar legea se schimbă săptămânal.
Satisfacția de a ajuta acei avocați să găsească informațiile de care au nevoie, deși uneori nu există un răspuns și este greu să ne dăm seama când să ne oprim!

ENFP - Bibliotecar pentru copii.

Se bucură:

Având o varietate de îndatoriri și iubindu-le pe toate.
Să ai libertate să te miști dintr-o zonă în alta și să înveți ceva de la fiecare.
Fiind creativ, cum ar fi dezvoltarea de seturi Storytime pentru furnizorii de îngrijire.

ENTP - șef departament împrumut interbibliotecar.

Se bucură:

Lansând orice le vine și văd despre ce se întreabă oamenii.
Determinarea ce piesă din puzzle-ul bibliotecii se potrivește nevoilor unui patron.
Având o varietate de activități.
Fiind pe ultimul rând pentru a ajuta mai bine clienții.

ESTJ - Coordonator Servicii Bibliotecă.

Se bucură :

Planificarea modului de furnizare a serviciilor, gândirea prin diferite abordări și consecințele deciziilor.
Asumarea responsabilității și urmărirea eficientă.
Păstrându-și abilitățile și cunoștințele tehnice actualizate, astfel încât să poată verifica rapid faptele.

ESFJ - Bibliotecar de învățământ la distanță.

Se bucură:

Călătorind la fața locului pentru a-i învăța pe ceilalți abilități de bază ale bibliotecii, inclusiv căutarea unor indexuri speciale, evaluarea informațiilor pe care le găsesc și arătarea lor cum să comande materiale pe cont propriu.
Ajutând elevii să găsească resursele necesare folosind o atingere personală.
Furnizarea de sprijin de care au nevoie facultățile și studenții.

ENFJ - Manager de bibliotecă de ramură mare.

Se bucură :

Jucați o varietate de roluri, cum ar fi gazda, mama, asistentul social, promotorul ...
Încurajarea procesului de dezvoltare intelectuală în patronii lor.
Contribuirea la dezvoltarea personală și profesională a personalului lor este inclusiv lăsarea lor să facă greșeli.

Entj - Director bibliotecă.

Se bucură :

Informațiile și aspectele de sistem ale activității lor: activitatea bibliotecară poate fi conceptualizată ca un flux, care poate fi realizat slab sau bine, eficient sau ineficient. Este o serie de evenimente care trebuie organizate.
Luarea deciziilor, în special cu privire la propria lor muncă.
Rămânând în sarcină, sunt cel mai deranjați de problemele de personal.

Sursă :
Myers, I. B. (2003). Manual Mbti: un ghid pentru dezvoltarea și utilizarea indicatorului de tip Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP.

postări asemănatoare: