Peste 120 de femei s-au adunat pentru cele șase anuale Simpozionul de conducere pentru femei în vin sponsorizat de Winebow Group și produs de Cornerstone Communications. Femeile din toate aspectele industriei vinului și a băuturilor spirtoase au venit să învețe cum Jancis Robinson , ale cărui coloane de vin i-au adus o onoare de la regina Angliei, jurnalista premiată Dorothy Gaiter și alte femele fracturează tavanul de sticlă.

Robinson, prima persoană care a câștigat un maestru al vinului care nu era în comerțul cu vin, a avertizat publicul restauratorilor, comercianților cu amănuntul, distribuitorilor și importatorilor să „fie drăguț cu toată lumea pe drum, pentru că nu știi cine ești” Ne vom întâlni la coborâre. ”

Când a fost numită „Omul Anului” în 1999 de Decantor , revista engleză de vinuri, ea a sugerat schimbarea titlului premiului. Din cele 33 de persoane numite „Omul Anului” de către revistă, doar patru au fost femei.

Pe panoul diversității cultivatoare, Jennifer Thorpe-Moscon din Catalizator , organizația nonprofit care se concentrează pe progresul femeilor la locul de muncă, a sugerat că femeile nu au nevoie de mentori. „Ceea ce au nevoie cu adevărat femeile este un sponsor. Un sponsor este cineva care vă va vorbi. Ei te prezintă (pentru proiecte, poziții, promoții). Sponsorii sunt absolut esențiali.

„Dar femeile sunt mai puțin susceptibile de a fi sponsorizate. Și dacă primesc sponsori, sponsorii sunt la niveluri inferioare ”, a spus ea publicului. În timp ce femeile în ansamblu reprezintă aproximativ 20% din forța de muncă din industrie, imaginea este chiar mai sumbru pentru femeile de culoare.

În iulie, Centrul Național de Drept al Femeilor a constatat că femeile negre care lucrează cu normă întreagă câștigă 63 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de bărbații albi. La nivel național, femeile din toate rasele care lucrează cu normă întreagă, pe tot parcursul anului, sunt plătite în medie cu 80 de cenți pentru fiecare $ 1 câștigat de bărbații albi. Această realitate arată că toate femeile sunt afectate de diferența salarială de gen.

Cheron Cowan este director general și director de vinuri din New York’s Harold’s Meat + Three restaurant. Cowan este un somelier certificat la Curtea de Master și lucrează de 20 de ani la restaurante cu profil înalt. Pentru a ajunge acolo unde este, i-a spus grupului: „Mă pricep la cădere, dar sunt extraordinar când mă ridic”.

Potrivit Marilyn Krieger, purtătorul de cuvânt al Winebow Group, Simpozionul de anul viitor este în lucru.