Deborah Brenner, fondatoare și președinte al Women of the Vine & Spirits , a anunțat că organizația comercială efectuează un sondaj cu Universitatea Indiana senior, Parker Dean, pentru a afla de ce femeile sunt subreprezentate în funcții de conducere din industrie.

Dean, care a proiectat sondajul pentru teza sa de onoare, are ceva experiență în afaceri. Ea a petrecut vara trecută lucrând ca internă în marketing digital pentru Depozit vin în California, care este unul dintre cei mai mari distribuitori din SUA.

Ambii Brenner și Dean recunosc că există cercetări insuficiente pentru a discerne dacă femeile din industria alcoolică a băuturilor se confruntă pur și simplu cu aceleași adversități ca femeile din alte afaceri sau dacă discriminarea provine din motive legate în mod specific de natura industriei alcoolice.

Ei cer femeilor să participe la sondaj, care se bazează pe „divulgarea voluntară și toate informațiile despre companie vor rămâne confidențiale, dacă nu se solicită altfel”, conform scrisorii deschise.

„Ca femei în afaceri, vorbim despre aceste probleme între noi de zeci de ani”, a spus Brenner într-un e-mail către Entuziast al vinului . „Știm care sunt problemele și am terminat de vorbit despre asta.

„Compilăm aceste date pentru a le împărtăși cu industria și a angaja bărbații ca campioni și avocați care recunosc valoarea misiunii noastre la Women of the Vine & Spirits”, a spus ea, adăugând că datele vor fi compilate anual.

În comparație, companiile britanice cu 250 de angajați sau mai mult trebuie să dezvăluie diferența de remunerare între bărbați și femei până în aprilie. Diageo , ale cărei mărci includ Johnnie Walker , Tanqueray și Bulleit, și-au lansat informațiile în noiembrie.

Au descoperit că între cele două companii - una care acoperă Scoția și una care acoperă Marea Britanie - a existat un decalaj salarial mediu de 8,6%. Aceasta s-a comparat favorabil cu diferența salarială mediană de 18,8% în rândul celorlalte mari companii britanice care au raportat rezultate timpurii Office of National Statistics din Marea Britanie .

Diageo s-a angajat să solicite agențiilor sale de publicitate și producătorilor de conținut să includă cel puțin o femeie regizoare la toate ofertele creative pentru publicitatea sa comercială, pe măsură ce a aderat Eliberează oferta organizare.