Astrologie

Cum este fiecare zodie ca șef

Șefii vin sub toate formele și există mai multe modalități de a gestiona un grup de oameni. Iată o privire asupra modului în care semnele zodiacale funcționează ca șef.

Șeful Berbecului

În calitate de șef, Berbecul se așteaptă ca angajații lor să poată performa bine cu o supraveghere minimă. Șefii Berbec nu sunt micro-manageri și se bazează pe angajații lor pentru a ține pasul cu ei și a-și aduce jocul A. Sunt impresionați de angajații care depășesc acea distanță sau fac ceva remarcabil. Alți angajați care sunt sârguincioși și fiabili, dar care nu sunt remarcabili, vor fi adesea trecuți cu vederea de șeful Berbecului. Berbec este enervat de incompetență și nu-i place să trebuiască să înțeleagă sau să-i reamintească în permanență personalului cum să-și facă treaba. Berbecul extinde aceeași cantitate de libertate și autonomie personalului lor de care se bucură ca lucrător, dar numai atât timp cât livrează bunurile. Berbecul poate fi uneori solicitant și solicitant. În general, nu există nicio răutate personală în spatele furiei Berbecului, dar angajaților sensibili, cu pielea subțire, le este greu să se ocupe de șeful Berbecului și de temperamentul lor fierbinte.

Șeful Taurului

Șefii Taurului au fost descriși ca fiind uneori șefi, cu o serie medie ocazională. Spre deosebire de șeful Berbec, totuși, Taurul este impresionat de muncitorul de încredere și dedicat, mai mult decât de focul hot-shot. Taurul se așteaptă ca angajații lor să urmeze linii directoare simple, dar sunt, în general, fără probleme în stilul lor de management. Sunt dispuși să le ofere subordonaților suficient spațiu de respirație pentru a-și face treaba, atâta timp cât sunt productivi și utili. Ele sunt, de asemenea, destul de generoase și adaptate la nevoile practice ale lucrătorilor. Șeful Taur face un efort pentru a crea un mediu de lucru confortabil și relaxat. Ei tind să aibă standarde puternice și o idee uneori rigidă despre cum ar trebui făcute lucrurile. Șeful Taurului, deși calm și plăcut la purtare, nu este la fel de receptiv și maleabil pe cât pot părea. Va trebui să fiți foarte convingători și să le arătați dovezi tangibile, dacă vă așteptați să schimbați mintea unui șef Taur în majoritatea lucrurilor.

Șeful Gemeni

Șeful Gemenilor are un stil de comunicare foarte comunicativ. Le place să țină pe toți la curent și să fie la curent cu cele mai recente evoluții. Acestea aduc, de asemenea, un anumit nivel de entuziasm și amabilitate care este apreciat. Deși sunt capabili să facă față diferitelor sarcini de gestionare, Gemenii nu sunt considerați a fi lideri naturali. De obicei, șefii Gemeni preferă să se ocupe de corespondență, rețele și informări. Le place să organizeze instanțele judecătorești și să le includă pe alții în procesul decizional, dar intenționează să aibă ultimul cuvânt în toate problemele importante. De cele mai multe ori, sunt destul de agreabile sau cel puțin par a fi. Stările lor de spirit și opiniile se pot schimba odată cu vântul, astfel încât sincronizarea este esențială dacă doriți să le cereți o mărire sau să le prezentați o idee. Șefii din Gemeni pot fi, de asemenea, înarmați și temperamentali atunci când sunt supuși stresului. În unele cazuri, ele pot fi de-a dreptul tiranice. Șefii Gemeni pot fi, de asemenea, foarte dificili și evaziori ca răspuns la critici și plângeri. Sunt maeștri de spin care sunt capabili să aprindă gazul și să devieze vina de la ei.

Seful Racului

Șeful Racului este înclinat fie să-și trateze personalul ca pe o familie, fie să mențină o anumită distanță și distanță care să le ofere un aer de mister. Șefii de cancer sunt oameni de afaceri isteți și pot părea puțin timizi și rezervați, dar mulți prezintă un minunat simț al umorului. Personalul care îi cunoaște suficient de mult își va da seama că șeful Racului este într-adevăr un mare ticălos. Totuși, atunci când vine vorba de îngrijirea afacerilor, aceștia sunt foarte dornici să își protejeze rezultatele și sunt capabili să ia decizii de afaceri dure și reci, în ciuda naturii lor sentimentale. Racilor le pasă cu adevărat de personalul lor și pot fi foarte generoși din multe puncte de vedere. Ei greșesc în direcția conservatorismului fiscal și au grijă să economisească bani și resurse ori de câte ori este posibil. Deoarece șeful Cancerului poate fi atât de strâns legat de finanțe, convingerea acestuia să vă ofere o promoție sau o creștere poate fi o vânzare foarte grea. Au tendința de a avea o idee puternică despre ceea ce faci sau nu merită și pot fi foarte ferm în poziția lor.

Șeful Leo

Șeful Leo savurează poziții de autoritate, dar nu sunt autoritari înfometați de putere. Se imaginează ferme, dar distractive și vor ca toată lumea să fie fericită lucrând pentru ei. Leul este un semn potrivit în mod natural pentru pozițiile de conducere. Se simt confortabil spunându-le oamenilor ce trebuie să facă, dar sunt, de asemenea, plini de compasiune și răspund nevoilor personalului lor. Stilul lor de management este destul de generos. Șefii Leo sunt dornici să recompenseze angajații și să-i facă să se simtă apreciați și apreciați pentru contribuția lor. Șefii Leo caută să creeze o atmosferă de lucru plăcută, dar se așteaptă ca albinele lor lucrătoare să fie ocupate, competente și productive. În ciuda stilului lor amuzant și prietenos, șefii Leo încă vor să fie respectați în mod corespunzător și se poartă cu o anumită demnitate și mândrie caracteristice naturii lor regale.

Șeful Fecioară

Șeful Fecioarei este foarte special în legătură cu ceea ce își doresc și cum o vor. Ei conduc o navă foarte strânsă și îi mențin pe alții la un standard destul de puternic, dar rezonabil. În realitate, șeful Fecioarei tinde să se mențină la un standard și mai ridicat, dar atunci când sunt supuși stresului, uneori își pot dezvălui frustrările asupra altora. Se concentrează pe îmbunătățire și își doresc întotdeauna să facă cea mai bună muncă. Majorității Fecioarelor le place să păstreze mediul de lucru curat și ordonat, dar unele Fecioare pot fi neînțelese. În orice caz, sunt, în general, foarte analitici și înclinați să ia decizii cu prudență și atenție. Șefii Fecioarei, la fel ca majoritatea Fecioarelor, au tendința de a înțelege și de a da vina pe ceilalți când lucrurile se strică. Șefii Fecioarei se bucură să acorde calificative de performanță angajaților lor. Pot părea foarte greu de mulțumit, deoarece Fecioarele au priceperea de a găsi defectele în toate. Șefii Fecioarei pot fi stridiți și drepți de sine în cel mai rău caz, dar în cel mai bun caz, sunt foarte competenți, cunoscuți și plini de umor - adesea în moduri neintenționate.

Șeful Balanței

Șeful Balanței este un act de clasă. Sunt idealiști cu dorința sau capacitatea de a vedea ce este mai bun în angajații lor. Șefii Balanței sunt de obicei în favoarea petrecerilor de birouri și a activităților de team building. Au tendința de a fi foarte liberali în atitudine și adesea pot estompa linia dintre relațiile lor de lucru și cele sociale. Șefii Balanței sunt extrem de susceptibili să se apropie prea mult de angajații lor și pot chiar să se angajeze în legături secrete. Sub stres, șefii Balanței pot fi nevrotici, dar în mod normal. sunt foarte simpatici și toleranți. Balanțele caută să fie foarte corecte și obiective și evită să ia parte sau să-și înstrăineze personalul. Șefii Balanței pot fi extrem de egalitari și capabili să aprecieze ambele părți atunci când apare un conflict între personal. Se străduiesc să reconcilieze disputele în cel mai civilizat mod posibil și vor experimenta sentimente teribile de vinovăție dacă cred că au fost nedrepte în vreun fel. Ei fac un efort pentru a genera încredere în angajații lor și pentru a se asigura că se simt confortabil.

Șeful Scorpionului

Șeful Scorpionului poate fi intimidant fără a încerca măcar să fie. Oferă o intensitate palpabilă și îi face pe ceilalți să se gândească de două ori înainte de a-i traversa sau a-i provoca. Șefii Scorpionului tind să fie un pic austeri și au puțină răbdare sau toleranță pentru nesubordonare sau provocări față de autoritatea lor. Ei își exercită controlul fără scuze, făcând ceea ce cred ei că este corect și sunt dispuși să iasă în cale. În ciuda acestui fapt, există o profunzime a sentimentului care subliniază și informează deciziile lor. Șefii Scorpionului sunt duri, dar nu fără inimă. Puterea lor de caracter este de obicei cea mai bună trăsătură a lor și demonstrează leadership în capacitatea lor de a persevera în fața adversității și a tragediei. Șeful Scorpionului este probabil să fie foarte privat și să nu fie foarte strălucitor. Ei tind să funcționeze în culise, dar sunt foarte activi și muncesc din greu. Șeful Scorpionului nu va arunca focul nimănui și va disprețui cu ușurință iubirea și criticile dure angajaților lor atunci când este nevoie. Pe partea negativă, Scorpionii pot fi foarte calculatori și răzbunători. Uneori pot acționa tiranic și pot lua acțiuni fără scrupule motivate de dorința de a-și proteja poziția și autoritatea sau de a-și continua agenda.

Șeful Săgetător

Șeful Săgetătorului este de obicei neortodox și liberal. Nu sunt austeri, dar se așteaptă ca angajații lor să meargă la platou și să performeze. Mediul de lucru pe care îl promovează este unul în care umorul și creativitatea sunt binevenite. Șefilor din Săgetător le place să se raporteze la angajații lor la nivelul lor și nu le pasă prea mult de titlurile de autoritate și de structurile ierarhice. Ei tind să-și trateze angajații mai degrabă ca colegii și colegii decât ca subordonați și subalterni. Deși nu-și ascund personalul, șefii din Săgetător tind să fie foarte iertători și optimiști și au capacitatea de a opera ca lideri spirituali eficienți. Șeful Săgetător are o pasiune infecțioasă care este adesea inspirată pentru ceilalți. Ei gândesc mare și tind să conducă cu inima. Acestea sunt foarte orientate spre acțiune și individualiste și, prin urmare, vor lăsa adesea angajații și personalul să se simtă în afara buclei și să se lupte pentru a ține pasul.

Șeful Capricornului

Șeful Capricornului este foarte competent și capabil. Capricornul este un semn care se potrivește în mod natural conducerii datorită în mare măsură maturității și atitudinii responsabile. Nici șeful Capricornului nu este liniștit. Ei sunt disprețuiți să lase pe oricine să le depășească - angajat sau altfel. Ei au o mulțime de valori tradiționale și promovează o abordare de bun simț a majorității lucrurilor. Șefii din Capricorn respectă și iau favoarea angajaților dedicați, care demonstrează o etică de muncă similară. Se simt foarte confortabil să preia conducerea și să spună oamenilor ce trebuie să facă și tind să fie foarte practice, metodice și sistematice. Capricornii pot fi foarte severi și duri ca răspuns la ceea ce ei percep ca fiind incompetență și subpondență de către personalul lor. Cu toate acestea, Capricornii tind să fie profesori minunați și își vor lua timp să instruiască și să explice lucrurile după cum este necesar. Capricornii obțin o mulțime de satisfacții din construirea și creșterea unei organizații și jucarea unui rol substanțial și de lider în succesul acesteia.

Șeful Vărsător

Șeful Vărsătorului este probabil să fie foarte progresist, neortodox și ciudat. Sunt oameni cu idei, dar pot fi și aroganți în intelectualismul lor. Deși sunt prietenoși și deschisi la minte, șeful Vărsător poate lipsi totuși în departamentul tact. Pot fi insensibili, dar măcar poți conta pe ei pentru a fi sincer. Șefii Vărsător se bucură să se încadreze în rândul personalului și să lucreze alături de ei. Sensibilitățile lor umanitare îi obligă să reducă decalajul dintre șef și angajat. Vărsătorul nu este interesat să controleze oamenii sau să exercite puterea asupra lor. Ei caută să se facă accesibile și abordabili și să nu le placă formalitățile gratuite. Șefii Vărsător pot să renunțe adesea la îndatoririle tradiționale ale conducerii, lăsându-le în schimb pe alții să le gestioneze. Șefii Vărsător pot fi neregulați și impulsivi, dar și amuzanți. Ei tind să fie foarte incluzivi și să arate multă deschidere către gândurile și ideile altor persoane.

Șeful Peștilor

Șeful Pești este marcat de natura lor alunecoasă, flip-floppy și lipsa de pragmatism. Cu toate acestea, spre deosebire de ceea ce v-ați putea aștepta, Peștii sunt deseori buni în a face bani și mulți oameni de afaceri de succes intră sub acest semn. Șeful Pești este flexibil și relaxat în majoritatea situațiilor. Nu sunt atât de indecise, dar necesită timp pentru a contempla și a cântări opțiunile. Șefii Pești sunt impresionați de angajații care lucrează eficient ca jucător de echipă. Ei au priceperea de a pune angajații în largul lor chiar și în timp ce performanța lor este evaluată. Angajații care își merită sarea vor avea mici probleme să-l convingă pe un șef Pești pentru o mărire sau o promovare. Peștii doresc să-și folosească banii la bun folos și astfel sunt foarte dispuși să investească în angajații lor pentru a-i motiva în continuare. În plus, șeful Pești are o afinitate pentru rafinament și frumusețe, iar rolul esteticii și al prezentării deține o influență puternică asupra lor.