Close
Logo

Despre Noi

Cubanfoodla - Acest Populare Evaluări De Vin Și Comentarii, Ideea De Rețete Unice, Informații Despre Combinațiile De Acoperire Știri Și Ghiduri Utile.

Cele Mai Recente Știri

Constellation Brands numește a doua femeie în consiliul său de administrație

Mărci de constelații a spus joi că Susan Somersille Johnson , vicepreședinte executiv corporativ și director de marketing al SunTrust Banks , s-a alăturat consiliului său de administrație începând cu 18 iulie.



De cand Johnson s-a alăturat SunTrust , a supravegheat strategia de marketing a instituției financiare, marketingul corporativ și servește ca membru al echipei de conducere executivă. Înaintea SunTrust , Johnson a condus marketingul global pentru NCR Corporation unde a dezvoltat cu succes o strategie care a revitalizat și repoziționat marca. Și-a început cariera cu măr ca manager de produs, unde a dezvoltat strategia de prețuri pentru noi produse în Japonia.

Johnson a obținut o diplomă de licență în științe inginerești de la Universitatea Harvard și un MBA de la Școala Wharton de la Universitatea din Pennsylvania.

Se alătură Judy A. Schmeling, directorul operațiunilor HSN Inc. și președinte al Cornerstone Brands în Consiliul Constelației.



Companiile cu mai multe femei în consiliile lor de administrație au rezultate financiare mai bune

Companiile Fortune 500 cu cea mai mare reprezentare a femeilor din consiliul de administrație au obținut performanțe financiare semnificativ mai mari, în medie, decât cele cu cea mai mică reprezentare a femeilor din consiliul de administrație, potrivit unui raport din 2016 al Catalyst, o organizație nonprofit care lucrează la nivel global cu întreprinderi pentru a extinde oportunitățile pentru femei.

Privind la mai mult de 3.000 de companii globale, Credit Suisse a constatat că femeile dețineau 14,7% din locurile de consiliu în 2015. Aceasta a crescut cu 54% din 2010.

Cercetările multor cercetători și organizații, inclusiv Catalyst, au constatat că sunt necesare trei sau mai multe femei pentru a crea o „masă critică” de femei, care poate duce la o performanță financiară mai bună.

MSCI, firma de cercetare a investițiilor, a constatat că trei sau mai multe femei schimbă substanțial dinamica sălilor de consiliu și „sporește probabilitatea ca vocile și ideile femeilor să fie auzite”.